上海智哦熙信息技术有限公司

信息技术 · 企业服务与 SaaS行业 · 上海 · 数据更新于 2026-10-06

39E

E 牛马预警 · 覆盖 3/6 个维度的公开数据

六维得分

维度得分权重
劳动合规3820%
加班强度暂无公开数据(不计分)15%
薪资社保4015%
裁员赔偿3820%
管理氛围暂无公开数据(不计分)15%
留存成长暂无公开数据(不计分)15%

空心维度 = 暂无公开数据,我们不拿「查不到」当成扣分理由。

公开记录(L1 官方记录 / L2 公司自述)

评分规则:扣分只认 L1 官方记录;L4 传闻永不进评分;「查不到」不等于「做得差」。查看完整方法论

具体事例

解除后拖欠工资与经济补偿 11.7 万元
2024-08 至 12 · 员工吴国敏与公司协商解除劳动合同后,公司未支付工资、年假工资及一次性经济补偿合计 11.7 万元,仲裁委缺席裁决支持。
结果:欠薪 + 未付经济补偿,映射劳动合规、薪资社保、裁员赔偿三维扣分。 · 来源:上海市劳动人事争议仲裁委员会裁决公告

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