上海泽嘉佑网络科技有限公司

互联网 · 电商与内容行业 · 上海 · 数据更新于 2026-10-05

32E

E 牛马预警 · 覆盖 3/6 个维度的公开数据(局部估计,请勿当作全面结论)

六维得分

维度得分权重
劳动合规3020%
加班强度暂无公开数据(不计分)15%
薪资社保3515%
裁员赔偿暂无公开数据(不计分)20%
管理氛围3015%
留存成长暂无公开数据(不计分)15%

空心维度 = 暂无公开数据,我们不拿「查不到」当成扣分理由。

公开记录(L1 官方记录 / L2 公司自述)

评分规则:扣分只认 L1 官方记录;L4 传闻永不进评分;「查不到」不等于「做得差」。查看完整方法论

具体事例

缺席裁决:欠薪 + 未签合同双倍工资,合计 2.34 万元;公司负责人下落不明
2025-03 至 2025-07 · 上海市青浦区劳动人事争议仲裁委员会受理申请人高升与上海泽嘉佑网络科技有限公司劳动争议案,因公司未按规定参加仲裁活动且公司负责人下落不明,缺席裁决:确认 2025-03-07 至 07-14 存在劳动关系,支付 2025-05 至 07 工资 12,017.2 元、2025-04-07 至 07-14 未签劳动合同二倍工资差额 11,385.3 元。
结果:裁决书公告送达,30 日后视为送达。 · 来源:上海市青浦区人民政府官网 · 公告

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