杭州朋来轩餐饮管理有限公司

连锁餐饮 · 连锁餐饮与零售行业 · 杭州 · 数据更新于 2026-10-05

47E?

E 牛马预警(数据有限) · 覆盖 2/6 个维度的公开数据(局部估计,请勿当作全面结论)

六维得分

维度得分权重
劳动合规4520%
加班强度暂无公开数据(不计分)15%
薪资社保5015%
裁员赔偿暂无公开数据(不计分)20%
管理氛围暂无公开数据(不计分)15%
留存成长暂无公开数据(不计分)15%

空心维度 = 暂无公开数据,我们不拿「查不到」当成扣分理由。

公开记录(L1 官方记录 / L2 公司自述)

评分规则:扣分只认 L1 官方记录;L4 传闻永不进评分;「查不到」不等于「做得差」。查看完整方法论

具体事例

至少 2 名员工劳动报酬争议,缺席裁决
2025-02 至 2025-03 · 杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委员会受理尹小根(案号 4681)与朱雷明(案号 4682)诉杭州朋来轩餐饮管理有限公司支付劳动报酬争议案,因无法联系公司,仲裁委缺席裁决,其中 4681 号裁决公司支付 2025-02-01 至 03-04 期间工资 3,000 元。
结果:裁决书公告送达,30 日后视为送达;4681 号为终局裁决。 · 来源:杭州市拱墅区人民政府官网 · 仲裁公告

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