杭州小滴电子商务有限公司

电子商务 · 电商与内容行业 · 杭州 · 数据更新于 2026-10-05

45E?

E 牛马预警(数据有限) · 覆盖 1/6 个维度的公开数据(局部估计,请勿当作全面结论)

六维得分

维度得分权重
劳动合规暂无公开数据(不计分)20%
加班强度暂无公开数据(不计分)15%
薪资社保暂无公开数据(不计分)15%
裁员赔偿4520%
管理氛围暂无公开数据(不计分)15%
留存成长暂无公开数据(不计分)15%

空心维度 = 暂无公开数据,我们不拿「查不到」当成扣分理由。

公开记录(L1 官方记录 / L2 公司自述)

评分规则:扣分只认 L1 官方记录;L4 传闻永不进评分;「查不到」不等于「做得差」。查看完整方法论

具体事例

违法解除劳动合同赔偿金 3.6 万元
2022-06 至 2025-02 · 杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会受理申请人汪婷与杭州小滴电子商务有限公司劳动争议案,裁决确认 2022-06-15 至 2025-02-12 期间存在劳动关系,公司支付违法解除劳动合同赔偿金 36,000 元。
结果:裁决书公告送达,30 日后视为送达,为非终局裁决。 · 来源:杭州市上城区人民政府官网 · 仲裁公告

待核实线索(1)

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